Nutzungsbedingungen

Mit der Nutzung der Website lifeworq.com und unserer Dienstleistungen akzeptieren Sie die untenstehenden Nutzungsbedingungen.

1. Parteien

Die Nutzungsbedingungen für nicht kommerzielle Nutzer gelten im Rahmen der vertraglichen Vereinbarungen zwischen der LifeworQ Jobs GmbH, Lerchenweg 3, 40789 Monheim am Rhein, Deutschland nachfolgend auch „LifeworQ“ und „wir“ genannt und den Besuchern der Website lifeworq.com sowie den Nutzern unserer Dienstleistungen und den daran Interessierten, nachfolgend nur „Nutzer“ und „Sie“ genannt. Unsere Dienstleistungen, auf die sich diese Nutzungsbedingungen beziehen, sind nur für die Nutzung durch natürliche Personen und dem Zweck der Arbeitssuche vorgesehen. Je nach Dienstleistung können weitere Bedingungen gelten, über die wir Sie, sofern einschlägig, informieren werden. Sollten Sie mit unseren Nutzungsbedingungen nicht einverstanden sein, so ist Ihnen die Nutzung unserer Website und Dienstleistungen untersagt.

Sind Sie selber Arbeitgeber oder Personalvermittler, so kommen diese Nutzungsbedingungen nicht zur Anwendung, sondern unsere Allgemeinen Geschäftsbedingungen für Arbeitgeber und Personalvermittler.

2. Gegenstand der Vereinbarung

a. Nutzung der Website lifeworq.com

Die Website lifeworq.com kann von Ihnen ohne Registrierung genutzt werden. Im Rahmen der Nutzung können Sie nach Stellenangeboten suchen. Beim Anklicken auf ein Stellenangebot können Sie auf Websites weitergeleitet werden, die weder zu LifeworQ gehören noch auf dessen Inhalt wir Einfluss nehmen können und damit auch keine Haftung übernehmen. Bei diesen Weiterleitungen besteht die Möglichkeit, dass wir für diese von einem Arbeitgeber oder einer Jobbörse bezahlt werden.

b. Job-Assistent

LifeworQ bietet den Nutzern einen Job-Assistenten als kostenloses Abonnement für die Suche nach Stellenangeboten an. Der Job-Assistent wird Ihnen regelmäßig als E-Mail zugestellt und enthält Stellenangebote, die Ihrem Suchverhalten oder dem von Ihnen erstellten Profil entsprechen. Beim Anklicken auf ein Stellenangebot können Sie auf Websites weitergeleitet werden, die weder zu LifeworQ gehören noch auf dessen Inhalt wir Einfluss nehmen können und damit auch keine Haftung übernehmen. Sie können den Job-Assistenten ohne das Erstellen eines LifeworQ-Accounts abonnieren, indem Sie die Registrierung des Abonnements durchführen. Im Anschluss erhalten Sie eine E-Mail mit einem Bestätigungslink, dass Sie tatsächlich das Abonnement mit regelmäßigen E-Mails mit Stellenangeboten wünschen und es sich nicht um eine unerwünschte, nicht durch Sie veranlasste Registrierung handelt. Sie können den Job-Assistenten jederzeit über einen Link im Job-Assistenten abbestellen.

c. LifeworQ-Account

LifeworQ bietet seinen Nutzern ebenfalls die Möglichkeit einen kostenlosen LifeworQ-Account anzulegen. Die umfassten Dienstleistungen und die dazu notwendige Registrierung wird im Folgenden dargestellt.

i. Favoriten

Mittels eines LifeworQ-Accounts können Sie Stellenangebote, die Ihnen zugesagt haben, als Favoriten speichern. Auf die gespeicherten Favoriten können Sie, solange diese verfügbar sind, jederzeit über Ihren LifeworQ-Account zugreifen. Wir behalten uns vor Ihre Favoriten und Suchanfragen zu analysieren und Sie per E-Mail an Ihre Favoriten zu erinnern.

ii. Profil und Lebenslauf

Im Rahmen der Nutzung eines LifeworQ-Accounts können Sie Ihr Profil mit Angaben zu Ihrer Person und Qualifikation vervollständigen. Darüber hinaus können Sie relevante Dokumente wie beispielweise Ihren Lebenslauf in Ihr Profil hochladen. Wir behalten uns vor, Ihre Profilangaben und die Daten Ihrer hochgeladenen Dokumente zu analysieren und für die Verbesserung unserer Dienstleitung zu nutzen. Sie können sich mittels Ihres Profils und den hochgeladenen Dokumenten direkt über lifeworq.com bewerben, sofern der Arbeitgeber diese Funktion für die ausgeschriebene Stelle wünscht. Verfügt der Arbeitgeber selber über einen LifeworQ-Arbeitgeber-Account, so erhält er Ihre Bewerbung samt den von Ihnen bereitgestellten Daten über die Website lifeworq.com. Ist das nicht der Fall, wird Ihre Bewerbung samt den von Ihnen bereitgestellten Daten per E-Mail versendet. Persönliche Daten, die Sie im Rahmen der Profilerstellung und Bewerbung an LifeworQ schicken oder LifeworQ bereitstellen, sollten die folgenden Angaben nicht enthalten:

• Rasse oder ethnische Herkunft
• politische Ansichten
• religiöse oder philosophische Überzeugungen
• Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft
• genetische Daten
• biometrische Daten für den alleinigen Zweck, eine natürliche Person zu identifizieren
• Daten zur Gesundheit
• Daten zum Sexualleben oder zur sexuellen Orientierung einer natürlichen Person

Sie garantieren und gewährleisten mit der Nutzung, dass Sie die obengenannten Angaben nicht gemacht haben.

Da LifeworQ-Kunden aus aller Welt Stellenanzeigen auf lifeworq.com veröffentlichen können, kann es sein, dass der jeweilige Arbeitgeber seinen Sitz außerhalb der Europäischen Union oder des Europäischen Wirtschaftsraum hat, weshalb es Teil des Vertrages ist, dass auch solche Unternehmen aus anderen Ländern auf Ihre Daten zugreifen können. Wir speichern Ihre Bewerbungen, damit Sie die Bewerbungshistorie innerhalb Ihres LifeworQ-Accounts jederzeit nachvollziehen können.

iii. Automatischer Job-Assistent

Mit der Erstellung eines LifeworQ-Accounts abonnieren Sie automatisch den in Abschnitt 2. b. beschriebenen Job-Assistenten. Sie können das kostenlose Abonnement jederzeit über Ihre LifeworQ-Account-Einstellungen oder per Link im Job-Assistenten abbestellen. Des Weiteren können Sie über die Einstellungen festlegen, wie oft Sie den Job-Assistenten erhalten möchten.

iv. Registrierung

Im Rahmen der Registrierung eines LifeworQ-Accounts müssen Sie eine gültige E-Mail-Adresse angeben und ein Passwort vergeben. Für die Nutzung ist es notwendig, diese Daten zu speichern. Wir senden Ihnen eine Bestätigungs-E-Mail mit einem Link. Folgen Sie diesem Link, bestätigen Sie, dass Sie mit diesen Nutzungsbedingungen einverstanden sind und einen LifeworQ-Account erstellen müssen. Die Versendung der Bestätigungs-E-Mail oder Ihre Bestätigung ist keine Vertragsannahme durch LifeworQ und stellt nicht den Vertragsschluss dar. Der Vertrag wird erst wirksam, wenn wir Ihren LifeworQ-Account aktivieren. Es besteht kein Rechtsanspruch auf einen Vertragsabschluss.

Darüber hinaus müssen Sie weitere Angaben zu Ihrer Person machen. Diese müssen aktuell, vollständig und wahrheitsgemäß sein. Wenn Sie ein Profilbild hochladen, muss es Sie zeigen. Insbesondere und aus eigenem Interesse sollten Ihre Kontaktdaten aktuell sein, falls ein Arbeitgeber mit Ihnen Kontakt aufnehmen möchte. Der LifeworQ-Account ist nur für die Nutzung durch Sie selber und nicht durch Dritte freigegeben. Er ist nicht übertragbar. Auch Ihre mit dem LifeworQ-Account verknüpfte E-Mail-Adresse darf nur durch Sie persönlich genutzt werden. Je Nutzer ist nur ein Account zu erstellen. Ihnen ist es auch nicht gestattet, für Dritte oder nichtexistierende Personen einen Account zu erstellen, auch wenn des Dritten Einverständnis vorliegt.

3. Widerrufsrecht

Sie haben das Recht, innerhalb von 14 Tagen nach Vertragsabschluss ohne Angabe von Gründen diesen Vertrag zu widerrufen. Die Widerrufsfrist beträgt 14 Tage ab dem Tag des Vertragsabschlusses. Um Ihr Widerrufsrecht auszuüben, müssen Sie uns LifeworQ Jobs GmbH, Lerchenweg 3, 40789 Monheim am Rhein, Deutschland, E-Mail: [email protected] mittels einer eindeutigen Erklärung (z. B. Brief oder E-Mail) über Ihren Willen, diesen Vertrag zu widerrufen, informieren. Sie können dafür das beigefügte Muster-Widerrufsformular verwenden, das jedoch nicht vorgeschrieben ist. Zur Wahrung der Widerrufsfrist reicht es aus, dass Sie die Mitteilung über die Ausübung des Widerrufsrechts vor Ablauf der Widerrufsfrist absenden.

4. Kosten

Die Nutzung der Website von lifeworq.com und der Dienstleistungen von LifeworQ sind gemäß dieser Nutzungsbedingungen für den nicht kommerziellen Nutzer kostenlos.

5. Pflichten des Nutzers

a. Hardware, Software, Login-Daten

Der Nutzer ist für die Hardware und Software allein verantwortlich, die zur Nutzung unserer Website lifeworq.com und unserer Dienstleistungen notwendig sind. Die Zugangsdaten und insbesondere das Passwort ist streng geheim zu behandeln. Der Nutzer trägt die volle Verantwortung für die Nutzung seines LifeworQ-Accounts. Bei Verdacht auf oder tatsächlichem Verlust der Login-Daten-Hoheit an unbefugte Dritte hat sich der Nutzer unverzüglich an LifeworQ zu wenden und ein neues Passwort zu vergeben.

b. Widerrechtliche Handlungen

Der Nutzer hat im Zusammenhang mit unserer Website lifeworq.com und der Nutzung unserer Services nicht widerrechtlich zu handeln und bzw. oder gegen geltendes Recht zu verstoßen. Insbesondere, aber nicht abschließend, ist folgendes untersagt:

i. uns jeglichen Inhalt bereitzustellen, der

• belästigend, beleidigend, jugendgefährdend oder auf andere Weise illegal ist;
• gegen die Rechte Dritter verstößt, insbesondere das Urheberrecht, Persönlichkeitsrechte oder andere Eigentumsrechte;
• vertraulich ist, z. B. Geschäftsgeheimnisse enthält;

ii. sich als eine andere Person auszugeben, z. B. als Amtsträger, ein Vertreter von uns, oder vorzugeben, in einer nicht tatsächlich bestehenden Beziehung zu einer solchen Person zu stehen, Nutzernamen zu fälschen oder Erkennungszeichen auf andere Weise zu manipulieren und/oder den Ursprung von Daten, die im Zusammenhang mit den Dienstleistungen übertragen werden, zu verschleiern;

iii. Werbe-, Junk- oder Massen-E-Mails, Kettenbriefe, Schneeballsysteme oder sonstige kommerzielle Kommunikation zu speichern, zu veröffentlichen und/oder zu versenden;

iv. Scraping- oder vergleichbare Techniken zu benutzen, um Daten zu erfassen und für einen anderen Zweck zu verwenden, wieder zu veröffentlichen oder auf andere Art als den vorgesehenen Zweck der Dienstleistungen zu nutzen;

v. Techniken oder automatisierte andere Dienstleistungen zu nutzen, die darauf abzielen oder dazu führen, dass Aktivitäten von Nutzern falsch angezeigt werden, z. B. durch die Verwendung von Bots, Bot-Nets, Scripts, Apps, Plugins, Erweiterungen oder anderen automatisierten Instrumenten, um Daten abzuspielen, Nachrichten zu verschicken, Kommentare zu posten oder andere Handlungen auszuführen;

vi. eine natürliche Person oder ein Unternehmen zu belästigen, zu bedrohen, zu beleidigen oder zu diffamieren, aufgrund von Geschlecht, Rasse, Religion oder Überzeugungen zu verunglimpfen oder zu diskriminieren, oder unwahre Behauptungen über eine natürliche oder juristische Person aufzustellen oder zu verbreiten;

vii. persönliche Daten eines anderen Nutzers zu erfassen, zu speichern oder zu übertragen, sofern die betroffene Person dem nicht zugestimmt hat;

viii. Links zu Daten Dritter zu posten, die gegen die Bestimmungen dieser Nutzungsbedingungen oder andere Vorschriften verstoßen;

ix. Viren, Würmer oder anderen schadhaften Code zu übermitteln.

c. Umgang mit den eigenen Daten

Ihre Daten übertragen Sie auf eigene Verantwortung an die jeweiligen Arbeitgeber. Überprüfen Sie bitte vor der Übermittelung Ihrer Daten die Echtheit des Empfängers. Hilfreich kann neben Suchmaschinenanfragen und Recherche, auch das Nicht-Versenden an private E-Mail-Adresse oder dem Anschein nach nicht offiziellen E-Mail-Adressen, sein. Bitte beachten Sie das LifeworQ nicht die Echtheit der Arbeitgeber für Sie sicherstellen und die Verwendung Ihrer persönlichen Daten durch diese kontrollieren kann. Wir übernehmen dafür keine Haftung. Darüber hinaus ist es absolut unüblich nach sensiblen Daten wie Ausweisnummern, Sozialversicherungsnummern und Bank- sowie Kreditkartennummern gefragt zu werden. Bitte melden Sie alle Verdachtsfälle unverzüglich an LifeworQ.

6. Verwendung der Daten des Nutzers

a. Der Nutzer überträgt im Rahmen der Nutzung unserer Dienstleistungen Daten an LifeworQ. Dadurch wird LifeworQ von dem Nutzer beauftragt, diese Daten zu speichern, zu hosten und falls einschlägig, Arbeitgebern diese zugänglich zu machen. Diese Daten werden nur im Rahmen dieser Nutzungsbedingungen verwendet. Dies bedeutet insbesondere, dass LifeworQ Ihre Daten für eine Nutzung gemäß dieser Vereinbarung reproduzieren, formatieren, umformatieren, technisch bearbeiten, übertragen und selbst oder durch Dritte analysieren, analysieren lassen, statistisch auswerten und/oder statistisch auswerten lassen darf. LifeworQ erhebt keinen Eigentumsanspruch auf Ihre Daten.

b. Sie garantieren und gewährleisten, dass Sie alle Rechte an den Daten haben oder über eine Lizenz für die Daten verfügen, die erforderlich ist, um LifeworQ die Rechte gemäß Abschnitt 5. a. einzuräumen, und dass die Daten und deren Nutzung durch LifeworQ im Rahmen der mit Ihnen bestehenden Vereinbarung nicht gegen unsere Nutzungsbedingungen oder geltende rechtliche Bestimmungen verstößt und keine geistigen Eigentumsrechte oder sonstigen Rechte Dritter verletzt.

7. Garantie, Verfügbarkeit, Backup, Datenschutz und Vertraulichkeit

a. Garantie

LifeworQ übernimmt keine Garantie für die Aktualität, die Korrektheit, die Vollständigkeit, die Verwendbarkeit, oder die Eignung von Daten unserer Website und Dienstleistungen für einen bestimmten Verwendungszweck. Ebenfalls garantieren wir nicht für den Abschluss eines Arbeitsvertrages zwischen Personen, die unsere Website und Dienstleistungen nutzen, und einem Arbeitgeber.

b. Verfügbarkeit

Ebenfalls garantieren wir nicht dafür, dass unsere Website und unsere Dienstleistungen dauerhaft, störungsfrei, ausfallfrei oder für bestimmte Zeiten verfügbar und oder fehlerfrei sind. Ausfälle, bedingte Verfügbarkeiten oder eingeschränkte Funktionalität können zugunsten von Wartungsarbeiten und Verbesserungen vorkommen und begründen keinerlei Ansprüche für den Nutzer. Sie haben keinen auf Rechtsanspruch auf die Nutzung der Website lifeworq.com oder auf kostenlose Dienstleistungen, die innerhalb dieser Nutzungsbedingungen beschrieben sind.

c. Backup

LifeworQ führt regelmäßig Backups seiner Server durch. Dennoch können Datenverluste nicht völlig ausgeschlossen werden. Demnach empfehlen wir Ihnen, selber Sicherheitskopien der Daten, die Sie im Rahmen der Nutzung unserer Dienstleistungen, an uns übermitteln, anzufertigen. Insbesondere dann, wenn Sie Ihren Vertrag mit uns beenden, weil wir nach der Löschung keine Kopie Ihrer Daten behalten, sofern keine gesetzlichen Verpflichtungen zur Speicherung bestehen.

d. Datenschutz und Vertraulichkeit

Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten erfolgen unter der Berücksichtigung und Einhaltung des geltenden Datenschutzrechtes. Bitte informieren Sie sich darüber ausführlicher in unseren Datenschutzbestimmungen. Darüber hinaus werden Ihre Daten stets vertraulich behandelt und nur im Rahmen dieser Nutzungsbedingungen verwendet. Der Veröffentlichung Ihrer persönlichen Daten müssen Sie jedes Mal zuvor zustimmen.

8. Haftung

Ansprüche von Nutzern auf Schadensersatz sind ausgeschlossen; von diesem Ausschluss sind ausgenommen Schadensersatzansprüche wegen der Verletzung des Lebens, des Körpers, der Gesundheit sowie solche Schäden, die auf einer vorsätzlichen oder grob fahrlässigen Pflichtverletzung von LifeworQ, ihren gesetzlichen Vertretern oder Erfüllungsgehilfen beruhen. Im Fall eines Sach- oder Vermögensschadens, der durch leicht fahrlässiges Verhalten von LifeworQ, einem rechtlichen Vertreter oder einem Erfüllungsgehilfen von LifeworQ verursacht wird, haftet LifeworQ nur bei einem wesentlichen Verstoß gegen eine wesentliche Vertragspflicht, jedoch nur bis zur Höhe des Betrags eines typischen im Fall des Vertragsabschlusses vorhersehbaren Schadens. Wesentliche Vertragspflichten sind Pflichten, deren Erfüllung die ordnungsgemäße Erfüllung einer Vereinbarung ermöglicht und auf deren Einhaltung die Vertragsparteien regelmäßig vertrauen dürfen. Eine mögliche Haftung nach dem Produkthaftungsgesetz bleibt unberührt. Jede weitere Haftung von LifeworQ wird ausgeschlossen.

LifeworQ haftet nicht aufgrund gesetzlicher Bestimmungen im Fall leichter Fahrlässigkeit. Soweit LifeworQs Haftung ausgeschlossen oder beschränkt wird, gilt dies auch für die persönliche Haftung der rechtlichen Vertreter, Führungskräfte und Erfüllungsgehilfen von LifeworQ.

9. Kündigung

Die Vereinbarung zwischen Ihnen und LifeworQ, die Sie im Rahmen der Nutzung der Dienstleistungen des LifeworQ-Accounts und des Job-Assistenten nutzen, ist unbefristet. Beide Parteien können diese Vereinbarung jederzeit mit sofortiger Wirkung kündigen. Wenn die Vereinbarung über die Nutzung des LifeworQ-Accounts oder den Job-Assistent endet, löschen wir Ihre persönlichen Daten, die wir gespeichert haben, sofern eine Verarbeitung nicht gesetzesgemäß und für einen anderen Zweck erforderlich ist.

10. Geistige Eigentumsrechte

a. Inhaber

LifeworQ ist der alleinige Inhaber aller geistigen Eigentumsrechte an der in dieser Vereinbarung genannten Website lifeworq.com und den dazugehörigen Dienstleistungen, die Sie als Nutzer in Anspruch nehmen können. Das umfasst Software, Datenbanken, Grafiken, Schnittstellen, Designs und weitere Inhalte. Die Eigentumsrechte sind durch das Urheberrecht, Markenrecht, aber auch durch weitere Eigentumsrechte geschützt.

b. Nutzungsrecht

Der Nutzer darf die Website und die dazugehörigen Dienstleistungen nur gemäß dieser Nutzungsbedingungen nutzen. Dieses Recht ist weder ausschließlich noch übertragbar.

Dem Nutzer ist es untersagt,

• die Website oder die Dienstleistungen für die Entwicklung anderer Plattformen zu nutzen,
• über diese Nutzungsbedingungen hinaus, Features oder Dienstleistungen in Anspruch zu nehmen, die nicht kostenlos sind oder deren Nutzung nicht für den nicht kommerziellen Nutzer vorgesehen sind,
• den Quellcode zu dekompilieren, zu kopieren, zu reproduzieren, zu verändern, zu veröffentlichen oder seine Funktionen zu analysieren.

11. Änderung der Nutzungsbedingungen für nicht kommerzielle Nutzer

Wir behalten uns das Recht vor, diese Nutzungsbedingungen oder auch Dienstleistungen, die in diesen Nutzungsbedingungen beschrieben sind, jederzeit zu ändern. Für Nutzer der Website lifeworq.com ohne LifeworQ-Account gelten immer die aktuellen, zum Nutzungszeitpunkt veröffentlichten Nutzungsbedingungen. Nutzer der Website und Dienstleistungen mit LifeworQ-Account informieren wir rechtzeitig per E-Mail über Änderungen von Nutzungsbedingungen und Dienstleistungen. Sie können der Änderung widersprechen. Wenn Sie sich nach der Mitteilung noch einmal einloggen oder nicht innerhalb von vier Wochen widersprechen, so treten die Änderung für die Zukunft in Kraft. Bei sich ausschließlich positiv für den Nutzer auswirkenden Änderungen sowie gesetzlich erforderlichen, richterlichen oder behördlich angeordneten Änderungen und Änderungen, die nur technischer, organisatorischen oder optischer Natur sind, behalten wir uns vor, den Nutzer nicht über diese Änderungen zu informieren.

12. Anwendbares Recht und sonstige Bestimmungen

a. Diese Vereinbarung und ihre Auslegung unterliegen dem deutschen Recht. Wenn Sie ein Verbraucher im Sinne von Artikel 6 Abs. 2 von Verordnung (EG) Nr. 593/2008 sind, entzieht Ihnen diese Rechtswahl jedoch unter Umständen nicht den Schutz, der Ihnen durch verpflichtende Bestimmungen kraft des Rechts gewährt wird, das (bei Fehlen einer Rechtswahl) anzuwenden gewesen wäre

b. Sollte jegliche Bestimmung dieser Nutzungsbedingungen ganz oder teilweise für ungültig oder nicht durchsetzbar befunden werden, gilt die betreffende Bestimmung als von diesen Nutzungsbedingungen abtrennbar, und die Gültigkeit und Durchsetzbarkeit aller sonstigen Bestimmungen dieser Nutzungsbedingungen bleibt davon unberührt. In diesem Fall wird die ungültige oder nicht durchsetzbare Bestimmung durch eine gesetzliche Bestimmung ersetzt.