Técnico/a de Mantenimiento - Meliá Palma Bay & Palacio de Congresos de Palma

Técnico/a de Mantenimiento - Meliá Palma Bay & Palacio de Congresos de Palma Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo.

Área: Mantenimiento

Islas Baleares, ES

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

En Meliá Palma Bay buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento que garantice el correcto funcionamiento de las instalaciones del hotel, asegurando la calidad del servicio y la satisfacción de nuestros huéspedes.

• Realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones del hotel (electricidad, fontanería, climatización, etc.).
• Supervisar el estado general de habitaciones y áreas comunes.
• Reparar averías y gestionar incidencias de prioridad.
• Colaborar con proveedores externos cuando sea necesario.
• Cumplir con las normas de seguridad, higiene y prevención de riesgos laborales.
• Llevar registro de intervenciones y mantenimiento realizado.
• Apoyar en mejoras técnicas e instalaciones del hotel.
• Formación técnica en Electricidad, Electromecánica, Frío Industrial o similar.
• Experiencia previa en mantenimiento de hoteles o instalaciones similares (mínimo 1-2 años).
• Conocimientos en sistemas eléctricos, climatización y fontanería.
• Valorable certificado de mantenimiento de piscinas y/o carné de legionella.
• Persona resolutiva, organizada y con orientación al detalle.
• Capacidad de trabajo en equipo y actitud proactiva.
• Disponibilidad para turnos rotativos.

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global .

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. xqysrnh En este sentido, nuestro lema es " Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable " Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

#J-18808-Ljbffr